俺「何でその時報告しなかったの？」新人「すいません」←これの対処法教えろ

1: 名無しさん＠おーぷん 2014/08/21(木)14:47:16 ID:D17WhqGR1

俺「反省してるのは分かった。その上で理由を聞きたい」
新人「すいません」
俺「いやだからそうじゃなくて、報告しなかった理由を教えて」
俺「業務上のフローに問題があったら改善しないとだから」
新人「はい。すいません」

なんなの...

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2: 名無しさん＠おーぷん 2014/08/21(木)14:47:47 ID:MCWKRVZ0b

すいません

3: 名無しさん＠おーぷん 2014/08/21(木)14:48:03 ID:bBsk2JFrB

吸いません…

4: 名無しさん＠おーぷん 2014/08/21(木)14:48:06 ID:Jd6SiLDm8

報告しない理由なんて怒られたくないからに決まってんだろ
そんなもん言えるかよ

9: 名無しさん＠おーぷん 2014/08/21(木)14:50:24 ID:D17WhqGR1

>>4
それ素直に言わないと同じ事またやるだろ
例えばメモ取るように促すとかさ

こっちが一方的に決めつけて怒っても絶対素直に話聞けないから

5: 愛新覚羅努爾哈赤◆bzsEWmV1PI 2014/08/21(木)14:48:14 ID:9jwGVYvoZ

あるあるw

6: 名無しさん＠おーぷん 2014/08/21(木)14:48:19 ID:l9QldPY4j

忘れてましたって言うのが怖いんだよ

16: 名無しさん＠おーぷん 2014/08/21(木)14:52:40 ID:D17WhqGR1

>>6
じゃあもう理由聞かずに怒った方がいいのか？

1、2回なら落ち着いてやってくれたらいいからで済ますけど、4回も5回もやられたらもう放置できないだろ

他の人はやんないのに

8: 名無しさん＠おーぷん 2014/08/21(木)14:49:54 ID:VNiHcLqhS

新人「上から急ぎの案件が入りましt」

俺「うるせぇ言い訳すんな！」

新人「すみません」

10: 名無しさん＠おーぷん 2014/08/21(木)14:50:34 ID:PJqArZIM1

１時間毎に報告させたら？
無能な奴は逐一報告させるなんて基本だろ

29: 名無しさん＠おーぷん 2014/08/21(木)15:03:41 ID:D17WhqGR1

>>10
レス漏れてたすまん
それ逐一させてたら業務効率落ちない？
一人前になって欲しいんだ

11: 名無しさん＠おーぷん 2014/08/21(木)14:50:38 ID:dWue1ZHxu

「すみません」な
もっと丁寧に言うなら「申し訳ありません」だ(マジレス)

15: 名無しさん＠おーぷん 2014/08/21(木)14:52:16 ID:MdVkg8IqK

>>11
キモ

13: グスタフ山中◆lL6L/xAUn. 2014/08/21(木)14:51:51 ID:D7gJ8nsC0

(;＾ω＾)　だってイッチー先輩、怒ると恐いんだもん

14: 名無しさん＠おーぷん 2014/08/21(木)14:52:06 ID:lc9SdzrwA

「次から気をつけてな」って言えば終了なんじゃないの？

20: 名無しさん＠おーぷん 2014/08/21(木)14:54:12 ID:D17WhqGR1

>>14
最初のうちはそれで済ます

24: 名無しさん＠おーぷん 2014/08/21(木)14:56:02 ID:ZosWRI3i8

>>20
理由きくより、怒るかこういうときはこうするんだよーって教えるほうがお前も楽だし部下も変わるとおもうよ

理由きかれても、ごめんなさいしか言えんしね、自分が悪いってわかってるから

28: 名無しさん＠おーぷん 2014/08/21(木)15:00:50 ID:D17WhqGR1

>>24
なるほどねー
確かに俺の教え方がよくなかったかもしれん
教育ってまじ難しいわ

30: 名無しさん＠おーぷん 2014/08/21(木)15:04:49 ID:VwB8USRnu

>>28
自分の秘密をその人だけに打ち明けると親密度がぐっと高まるらしいぞ

だから食事にでも誘って「他の人には秘密なんだけど実は俺っちって毎日ダッチワイフと遊んでるんだよねー」とか言ってみろ

31: 名無しさん＠おーぷん 2014/08/21(木)15:09:13 ID:D17WhqGR1

>>30
あー確かに2人で行ったことはないな
というか歓迎会以降は部内の飲み会にも誘ったけど、何回かお断りされたからそういうの嫌な子なのかと思って個人的に誘ったことなかったわ

やってみる

34: 名無しさん＠おーぷん 2014/08/21(木)15:15:55 ID:VwB8USRnu

>>31
食事に誘うことよりも正直にダッチワイフの件を打ち明けることの方が大切だぞ

35: 名無しさん＠おーぷん 2014/08/21(木)15:17:35 ID:D17WhqGR1

>>34
なるほどね
ちょっとやってみるそれ
使ったことないけど

17: 名無しさん＠おーぷん 2014/08/21(木)14:52:42 ID:ZosWRI3i8

それ理由きいても、なにも変わらなくない？

20: 名無しさん＠おーぷん 2014/08/21(木)14:54:12 ID:D17WhqGR1

>>17
変わらないなら俺の教育方針がダメなのか...
それを言って初めてじゃあどうしていけば減るかを一緒に考えられると思ったんだが

18: 名無しさん＠おーぷん 2014/08/21(木)14:53:41 ID:VNiHcLqhS

この手のスレはほんとよく伸びるからなぁ

19: 名無しさん＠おーぷん 2014/08/21(木)14:53:48 ID:Jd6SiLDm8

上司「ミスの理由は」
俺「かくかくしかじか」
上司「言い訳すんな」
俺「」

21: 名無しさん＠おーぷん 2014/08/21(木)14:54:30 ID:ZosWRI3i8

>>19これって仕事だけじゃなくて、対人関係全てに当てはまる気がする

23: 名無しさん＠おーぷん 2014/08/21(木)14:55:39 ID:VwB8USRnu

自分から心を開けば相手ももう少し自然に喋ってくれるようになる

お前も苦労してるのはわかるけど

28: 名無しさん＠おーぷん 2014/08/21(木)15:00:50 ID:D17WhqGR1

>>23
コミュニケーション重要だなやっぱ
心開いてるつもりだったけど、まだまだか

26: 名無しさん＠おーぷん 2014/08/21(木)14:57:24 ID:ZosWRI3i8

仕事でもなんでも、自分が下にいたときにされて困ったことは自分が上になっても下にしないのが当たり前やけど、大切なことよ

33: 名無しさん＠おーぷん 2014/08/21(木)15:13:56 ID:D17WhqGR1

>>26
だから頭ごなしに叱るのはしなかった
その怒られ方してるときって話ひとっつも聞いてないしな

27: 名無しさん＠おーぷん 2014/08/21(木)15:00:22 ID:fFgcIdD62

相談できなくて無駄に１じかん悩んでる新人はたまにいる
ホウレンソウをキッチリ教えてダメなら細かく監視するしかないね

33: 名無しさん＠おーぷん 2014/08/21(木)15:13:56 ID:D17WhqGR1

>>27
そういう子には一応声かけるようにしてるけど、部内で17-8人いると手回らんようになってきてしまった
無能な上司で申し訳ねぇなまじで

32: 名無しさん＠おーぷん 2014/08/21(木)15:12:43 ID:SRKlfJd0P

部活やバイトやってるる奴ほど、とりあえず誤っとけばいいって考えだからな

35: 名無しさん＠おーぷん 2014/08/21(木)15:17:35 ID:D17WhqGR1

>>32
わからんでもないそれは
うるせえなはよ終われって思うし
親に怒られた時もそうだもんな

36: 名無しさん＠おーぷん 2014/08/21(木)15:22:32 ID:fFgcIdD62

なんだ数人の部下かと思ったら結構いるのね

37: 名無しさん＠おーぷん 2014/08/21(木)15:24:47 ID:D17WhqGR1

>>36
どんどん増えて気づいたら多くなってた
数人ならケア出来るんだけども、やはり10人超えると厳しくなってきた

そこも業務効率化させてカバーしたいんだけどね
出来てる人は出来てるんだろうし

38: 名無しさん＠おーぷん 2014/08/21(木)15:26:28 ID:HjakIt3g1

俺の方は部下少ないけど、何があっても笑って済ますように心掛けてる。

部下「すみません、間違えました」
俺「あっはっはwえーてえーて、何とでもなるわこれ位w」
部下「いやホント気を付けます…w」
俺「おーう。ところで、ミスの発生原因だけは追求して対策せなアカンから、理由だけ教えてくれるかな？^_^」
部下「あっはい、実はこれこれでして…。」
俺「あー、成る程なぁ。よし分かった。何とかしてみるわ。」

こんな感じ。
安全関係で無茶しない限り絶対怒鳴らないようにしてる。

39: 名無しさん＠おーぷん 2014/08/21(木)15:29:05 ID:D17WhqGR1

>>38
なるほどなるほど
古い子とかはそんな感じだわ
長さ故にと思ってたけど、そこも新人の子には差があるように見えてるかもしれないな

ちょっと改善するわ

40: ラスクまん◆QkRJTXcpFI 2014/08/21(木)15:32:06 ID:shGjljuGq

怒ってきた上司に情報を提供するほど馬鹿じゃないから。すいませんで全てすませる。}(゜▽゜)

43: 名無しさん＠おーぷん 2014/08/21(木)15:36:47 ID:D17WhqGR1

>>40
その怒ってきたとか言われるとまぁ難しいな

失敗したから怒ってる訳だし、逆に俺の認識不足で怒ってしまったっていうパターンもあるし

理由は置いておいて怒ってきた全てに対してって意味ならもう何もいえないわ

42: フロンガス◆KeXH31ItRuOi 2014/08/21(木)15:34:44 ID:IfOyMnC1W

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